Plan estratégico y proceso de reclutamiento y selección del personal por competencias para la empresa Invercajas de la ciudad de Tunja
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Date
2024-08-22, 2024-05-23
Director(s)
Publisher
Universidad Antonio Nariño
Campus
Program
Degree obtained
Document type
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
COAR type
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
Citation
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Mediante la implementación de un plan estratégico basado en competencias, la
investigación pretende mejorar los procedimientos de reclutamiento y selección de la
Empresa Invercajas, así como su planificación estratégica. Se determinó que no se estaba
logrando el desempeño que se buscaba con los presentes procedimientos, lo que motivó la
designación de personal con capacitación inadecuada.
Propia
Propia
Abstract
Through the implementation of a strategic plan based on competencies, the research aims
to improve the recruitment and selection procedures of the Invercajas Company, as well as its
strategic planning. It was determined that the performance sought was not being achieved with
these procedures, which led to the appointment of personnel with inadequate training.