Estado del arte sobre cultura organizacional en Colombia entre los años 2015 - 2019

Simple item page
dc.contributor.advisorDuque Gallego, Carlos Albertospa
dc.contributor.authorAcosta Beltran, Luis Alexanderspa
dc.creator.cedula80204912spa
dc.date.accessioned2021-02-24T15:53:15Z
dc.date.available2021-02-24T15:53:15Z
dc.date.issued2020-12-02spa
dc.descriptionPropiaes_ES
dc.description.abstractThroughout the career of business administration the term of organizational culture is present, this topic causes great interest due to the infinity of examples of success that we find of companies that achieve the best use of this tool in their organization, there is no the certainty that or what is the best way to use it in organizations that do not have the knowledge of this tool, for this reason an approach to the current state is made, hence the need to propose a first investigative exercise that allows through a State of the Art to know the studies and research that have been carried out on the subject. This research aims to provide business administration students and entrepreneurs with a vision of the publications on this subject, in the same way of the concepts that are had in Colombia and what has been their evolution in a short period of time. Time, it will allow you to have a basis in making decisions about the best form of implementation according to the needs of your organization.eng
dc.description.abstractA lo largo de la carrera de administración de empresas se encuentra presente el término de cultura organizacional, este tema causa gran interés por la infinidad de ejemplos de éxito que encontramos de las empresas que logra la mejor utilización de esta herramienta en su organización, no hay la certeza de que o cual es la mejor forma de utilizarlo en las organizaciones que no cuentan con el conocimiento de esta herramienta, por esto se realizar un acercamiento al estado actual de ahí la necesidad de plantear un primer ejercicio investigativo que permita a través de un estado del Arte conocer los estudios e investigaciones que se han realizado sobre el tema. Esta investigación tiene como objetivo suministrar a estudiantes de la carrera de administración de empresas y a empresarios una visión de las publicaciones que hay sobre este tema, del mismo modo de los conceptos que se tienen en Colombia y cuál ha sido su evolución en un periodo corto de tiempo, le permitirá tener una base en la toma de decisiones de cuál es la mejor forma de implementación según las necesidades de su organización.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresasspa
dc.description.notesPresencialspa
dc.identifier.bibliographicCitationÁlvarez, C. E. (2019). Elementos para la relación entre cultura organizacional y estrategia. Universidad & Empresa, 136-169.spa
dc.identifier.bibliographicCitationÁlvarez, L. P., Salazar, K. O., González, L. V., & Gómez, L. G. (2015). Organizational culture from the theory of edgar schein: phenomenological study. Clío América, 9 (17), 17 - 25.spa
dc.identifier.bibliographicCitationArbeláez, L. S., Solarte, M. G., & Vargas, G. M. (2017). Effect of organizational culture on the performance of cali's smes. suma de negocios 8, 88–95.spa
dc.identifier.bibliographicCitationArdison, M. A. (30 de junio de 2005). H ABILI DADES DE G ESTlON. Recuperado el 25 de agosto de 2020, de CULTURA ORGANIZACIONAL: https://docplayer.es/19378556-Cultura-organizacional.htmlspa
dc.identifier.bibliographicCitationBourdieu, P. (1987). Los tres estados del capital cultural. Sociologica revista dek departamento de sociologia VOL: AÑO 2, NUMERO 5, 1-6.spa
dc.identifier.bibliographicCitationCastaño, L. M. (junio-noviembre de 2007). Aproximaciones Teóricas al Concepto de Cultura Organizacional. Obtenido de semanticscholar.: https://pdfs.semanticscholar.org/9724/1551c940bbd82fa0228b31839c4d2213f444.pdfspa
dc.identifier.bibliographicCitationEcheverry, C. E., Trujillo, M. L., & Galeano, J. F. (2016). Organizational culture and its influence on good practices for knowledge management in colombian smes. AD-minister Nº. 29 u n i v e r s i d a d e a f i t, 163 - 176.spa
dc.identifier.bibliographicCitationGálvez, A. E., & García, P. d. (2011). Cultura organizacional y rendimiento de las Mipymes de mediana y alta tecnología: un estudio. Cuadernos de Administración, 125-145.spa
dc.identifier.bibliographicCitationGuerrero, M. A., & Silva, D. R. (2017). La Cultura Organizacional, su importancia en el desarrollo de las empresas. INNOVA Research Journal, 110-115.spa
dc.identifier.bibliographicCitationGuerrero, M. A., & Silva, D. R. (2017). La Cultura Organizacional, su importancia en el desarrollo de las empresas. INNOVA Research Journal, 110-115.spa
dc.identifier.bibliographicCitationGutierrez, E. J. (07 de octubre de 2019). Evaluación de la cultura en la organización de instituciones de educación social. Obtenido de E-Prints Complutense: http://webs.ucm.es/BUCM/tesis//19911996/S/5/S5010801.pdfspa
dc.identifier.bibliographicCitationLondoño, P. O. (2014). Guia para construir estados del arte. Obtenido de de International Corporartion of Networks of Knowledge: http://www.colombiaaprende.edu.co/html/investigadores/1609/articles-322806_recurso_1.pdf.spa
dc.identifier.bibliographicCitationMarulanda, C., López, L., & Cruz, G. (2018). La Cultura Organizacional, Factor Clave para la Transferencia de Conocimiento en los Centros de Investigación del Triángulo del Café de Colombia. Información Tecnológica, 245-252.spa
dc.identifier.bibliographicCitationMolina, N. P. (2005). Herramientas para investigar. ¿Qué es el estado del arte? Revista Ciencia y Tecnología para la salud Visual y Ocular, N° 5 , 73- 75.spa
dc.identifier.bibliographicCitationPeralta, V. P., & Orozco, A. B. (2016). Modelo de cultura organizacional innovadora en caficultores del departamento del Cesar, Colombia. Rev investig desarro innov, 117-130.spa
dc.identifier.bibliographicCitationPosada, G. I., & Ríos, J. M. (2017). Cultura organizacional en las instituciones prestadoras de servicios de salud del Valle de Aburrá. revistas urosario, 247-258.spa
dc.identifier.bibliographicCitationRodriguez, A. F. (1993). cultura en las organizaciones publicas y privadar. psicothema, 237-260. Recuperado el 07 de octubre de 2019, de psicothema: http://www.psicothema.com/pdf/1141.pdfspa
dc.identifier.bibliographicCitationRubiano, M. G., & Aponte, C. F. (2015). CONTRATO PSICOLÓGICO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL EN UNA ENTIDAD PERTENECIENTE AL SECTOR TERCIARIO DE LA CIUDAD DE BOGOTÁ, COLOMBIA. Rev.investig desarro innov, 15-28.spa
dc.identifier.bibliographicCitationRuiz, Y. B., & Naranjo, J. C. (2012). La investigación sobre cultura organizacional en Colombia: una mirada desde la difusión en revistas. Diversitas: Perspectivas en Psicología, 285-307.spa
dc.identifier.bibliographicCitationSamper, M. G., Guiliany, J. G., Manotas, E. N., & Sukier, H. B. (2017). Modelos de cultura organizacional verde en las PyME del sector hotelero de Barranquilla (Colombia). Revista ESPACIOS, 18.spa
dc.identifier.bibliographicCitationVélez, O. L. (2002). Investigación cualitativa: estado del arte. Obtenido de Medellín: Centro de Investigaciones Sociales y Humanas – CISH de la Facultad de: file:///C:/Users/casa/Downloads/47113-229060-1-PB.pdfspa
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/1774
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñospa
dc.publisher.campusBogotá - Surspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.publisher.programAdministración de empresasspa
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectCultura organizacionales_ES
dc.subjectestado del Artees_ES
dc.subjectinvestigaciónes_ES
dc.subjectconceptoses_ES
dc.subject.keywordOrganizational culturees_ES
dc.subject.keywordstate of the artes_ES
dc.subject.keywordresearches_ES
dc.subject.keywordconceptses_ES
dc.titleEstado del arte sobre cultura organizacional en Colombia entre los años 2015 - 2019es_ES
dc.typeTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
2020LuisAlexanderAcostaBeltran.pdf
Size:
660.08 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Trabajo de grado
Download
thumbnail.default.alt
Name:
2020AutorizacionAutores.pdf
Size:
1.87 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Autorización de autores
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
thumbnail.default.alt
Name:
license.txt
Size:
2.65 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Administración de empresas