Fanatismo Religioso Un Acercamiento Psicoanalítico Sobre Los Factores Inconscientes Que Generaron Identificación En La Comunidad Del ‘Templo Del Pueblo’ Con El Líder Jim Jones
Share
Date
2024-10-02, 2017-06-17
Director(s)
Publisher
Universidad Antonio Nariño
Campus
Faculty
Program
Degree obtained
Document type
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
COAR type
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
Citation
Bibliographic Managers
Document Viewer
Select a file to preview:
item.page.resume
Esta investigación analiza y describe los elementos inconscientes que se
pueden presentar en los sujetos que se encuentran inmersos en una masa fanática
religiosa, utilizando como instrumento el método de la investigación documental a
partir de la orilla teórica psicoanalítica. Otro de los cuestionamientos que se analizan
dentro del trabajo, es la razón por la cual un colectivo religioso se convierte en un culto
fanático, en consecuencia, se realizó una caracterización de la masa, utilizando como
objeto de estudio el caso del ‗Templo del Pueblo‘ y su líder Jim Jones. Acorde a lo
anterior este trabajo también se pregunta sobre el poder que el líder tiene en el grupo,
teniendo en cuenta el ámbito socio-cultural, las creencias religiosas y los factores
inconscientes que producen identificación en los fanáticos.
Abstract
This research analyzes and describes the unconscious elements that may affect in
subjects who are immersed in a religious fanatic mass, using as instrument the method
of documentary research from the psychoanalytic theoretical border. An important
question analyzed inside this writing is to know: why does a religious community
become a fanatical worship? For that reason, a characterization of the mass is realized,
using as object of study the case of the People's Temple and its leader Jim Jones.
According to this idea, the present text also examines the power that the leader has in
the group, taking into account the socio-cultural, the religious beliefs and the
unconscious factors that produce the fanatics‘ identification with their leader.