Estudio del impacto de productividad y económico en el modelo de home office – teletrabajo

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dc.audienceEspecializada
dc.contributor.advisorVelandia Sanabria, Richard Yesid
dc.contributor.authorCuellar Suarez, Francy Geraldine
dc.date.accessioned2024-10-21T21:47:28Z
dc.date.available2024-10-21T21:47:28Z
dc.date.created2024-06-11
dc.date.issued2024-10-21
dc.descriptionPropia
dc.description.abstractCurrently and for some years, various companies in the public and private sector in Colombia have been working in the Home-Office modality, some on their own initiative and under Law 1221 of 2008 and others were forced as a result of COVID-19, this modality has generated both positive and negative impacts in the economic, productive and social sphere of companies. As a result, some companies have decided to study beyond public policy to continue with the Home Office and/or teleworking modality and implement hybrid modality or stop implementing it
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresas
dc.description.degreetypeMonografía
dc.description.notesVirtual
dc.description.sponsorshipUAN Proyectos de ciencia, tecnología, innovación y creación artística
dc.description.tableofcontentsActualmente y durante algunos años diversas compañías del sector público y privado en Colombia se encuentran laborando en modalidad Home- Office, algunas por iniciativa propia y bajo la ley 1221 del 2008 y otras se vieron obligadas a raiz del COVID-19, esta modalidad ha generado impactos tanto positivos como negativos en el ámbito económico, productivo y social de las empresas. Dando como resultado que algunas empresas hayan decidido estudiar mas allá de la política pública el continuar con la modalidad de Home Office y/o teletrabajo e implementar modalidad híbrido o dejar de implementarlo.
dc.description.versionfinal
dc.format.mediumpdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/11674
dc.language.isoEspañol
dc.publisherUniversidad Antonio Nariño
dc.publisher.campusVirtual
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.publisher.programAdministración de empresas (virtual)
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 2.5 Colombiaen
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UAN
dc.source.bibliographicCitationCárdenas Torres, Á. Y. (s.f.).
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dc.source.bibliographicCitationGeoVictoria, N. B. (02 de Septiembre de 2022). RCN Radio. Obtenido de https://www.rcnradio.com/colombia/los-colombianos-somos-puntuales-a-la-hora-detrabajar-desde-casa
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dc.source.bibliographicCitationREPUBLICA, L. (10 de Julio de 2020). www.larepublica.com. Obtenido de https://www.larepublica.co/alta-gerencia/la-productividad-en-el-trabajo-ha-mejorado-encasa-segun-45-de-los-trabajadores-3029150
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dc.source.bibliographicCitationTerranum. (23 de junio de 2020). LA REPUBLICA. Obtenido de https://www.larepublica.co/ocio/seis-de-cada-10-empleados-han-sufrido-estres-porhome-office-en-la-cuarentena-3021168
dc.subjectproductividad
dc.subjectoficina en casa
dc.subject.keywordproductivity
dc.subject.keywordhome office
dc.titleEstudio del impacto de productividad y económico en el modelo de home office – teletrabajo
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.documentEstudio exploratorio
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/PID
dc.type.versionVersión final del autor, Versión aceptada para publicar
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Autorización
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Trabajo de grado
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Acta
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