Medición del Clima Organizacional en la Empresa Espacio y Mercadeo de Bogotá.
dc.audience | Especializada | |
dc.contributor.advisor | Moreno , Gabriel | |
dc.contributor.author | León Rios, Gustavo Adolfo | |
dc.date.accessioned | 2024-10-23T15:37:56Z | |
dc.date.available | 2024-10-23T15:37:56Z | |
dc.date.created | 2016-01-19 | |
dc.date.issued | 2024-10-23 | |
dc.description.abstract | This research measured the organizational climate of Espacio y Mercadeo company, located in Bogota. The most important contributions of this research allows that workers look jobs for companies where the level of demand is low and where they may have job stability, rather than demand and labor challenges. The nature of research is quantitative and through this is intended to make an objective analysis of the variables of OC. For data collection, an instrument with 56 questions covering was built and was aplied to 19 people randomly chosen from the five departments within the company. The data were systematized using SPSS software. | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | |
dc.description.degreename | Psicólogo(a) | |
dc.description.degreetype | Monografía | |
dc.description.notes | Presencial | |
dc.description.tableofcontents | Este trabajo de investigación midió el clima organizacional de la empresa Espacio y Mercadeo, de Bogotá. El aporte más relevante de esta investigación permite ver cómo los trabajadores buscan empresas en donde el nivel de exigencia sea bajo y puedan tener una estabilidad laboral, más que exigencia y retos laborales. La naturaleza de la investigación es cuantitativa y por medio de esta se pretendió hacer un análisis objetivo sobre las variables del Clima Organizacional. Para la recolección de datos se construyó un instrumento con 56 preguntas que abarca: las variables más importantes para medir el Clima Organizacional en la actualidad, se aplicó el instrumento a 19 personas elegidas aleatoriamente de los cinco departamentos que hay dentro de esta organización su objeto social es la operación logística y BTL en los diferentes almacenes de cadena a nivel nacional. Los datos se sistematizaron mediante el software SPSS. | |
dc.description.version | final | |
dc.format.medium | ||
dc.identifier.uri | https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/11705 | |
dc.language.iso | Español | |
dc.publisher | Universidad Antonio Nariño | |
dc.publisher.campus | Bogotá - Sur | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Psicología | |
dc.publisher.program | Psicología | |
dc.rights.accessrights | Acceso abierto | |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.source | instname:Universidad Antonio Nariño | |
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dc.subject | clima organizaciona | |
dc.subject | empresa Espacio | |
dc.subject | estabilidad laboral | |
dc.subject.keyword | organizational climate | |
dc.subject.keyword | company Space | |
dc.subject.keyword | job stability | |
dc.title | Medición del Clima Organizacional en la Empresa Espacio y Mercadeo de Bogotá. | |
dc.type | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
dc.type.document | Estudio descriptivo | |
dc.type.version | Versión final del autor, Versión aceptada para publicar |
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- 2016_GustavoAdolfoLeonRios
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- Trabajo de grado
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- 2016_GustavoAdolfoLeonRios_Autorización
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