“Teletrabajo y cuarentena: síndrome de burnout en los estudiantes de administración de empresas de la Universidad Antonio Nariño – Bogotá Sede Sur”

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dc.contributor.advisorUribe Restrepo, Álvarospa
dc.contributor.authorAlbarracín Meneses, Marlonspa
dc.contributor.authorColorado Jaimes, Jhoan Sebastianspa
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.creator.cedula10311719618spa
dc.creator.cedula10311713215spa
dc.date.accessioned2021-09-20T18:31:55Z
dc.date.available2021-09-20T18:31:55Z
dc.date.issued2020-12-01spa
dc.description.abstractAt present, teleworking has become a necessity for many organizations regarding the quarantine that has been experienced, becoming the most efficient tool in the face of the atypical situation that is being experienced in the world, in such a way that it is useful to be able to deepen in the characteristics and in the repercussions that it bringseng
dc.description.abstractEn la actualidad, el teletrabajo se ha convertido en una necesidad para muchas organizaciones respecto a la cuarentena que se ha vivido, convirtiéndose en la herramienta más eficiente ante la situación atípica que se está viviendo en el mundo, de tal forma que resulta útil poder profundizar en las características y en las repercusiones que trae consigospa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresasspa
dc.description.degreetypeMonografíaspa
dc.description.notesPresencialspa
dc.identifier.bibliographicCitationAlbaladejo, R., Villanueva, R., Ortega, P., Astasio, P., Calle, M. E., & Domínguez, V. (2004). Síndrome de Burnout en el personal de enfermería de un hospital de Madrid. Revista española de salud pública, 78, 505-516.spa
dc.identifier.bibliographicCitationAnabella, M. P. (2010). EL SÍNDROME DE BURNOUT. EVOLUCIÓN CONCEPTUAL Y ESTADO ACTUAL DE LA CUESTIÓN. Revista de Comunicación Vivat Academia, 46.spa
dc.identifier.bibliographicCitationArdila, C. O. (2015). Análisis de impacto del teletrabajo en los resultados de gestión de las organizaciones. Estudio de caso en un área de una organización financiera en Bogotá.spa
dc.identifier.bibliographicCitationBarraza, A. (2011). Validación psicométrica de la escala unidimensional del burnout estudiantil. Revista intercontinental de Psicología y Educación, 13(2), 51-74spa
dc.identifier.bibliographicCitationBarros, A. S. S. (2017). Bienestar subjetivo (BS) y síndrome de burnout (SBN): Análisis correlacional en teletrabajadores del sector educativo. In Educación, salud y TIC en contextos multiculturales: nuevos espacios de intervención (pp. 972-988). Universidad de Almería.spa
dc.identifier.bibliographicCitationBarroso, A. A. R. Estrés laboral. Definición, síntomas y consecuencias.spa
dc.identifier.bibliographicCitationBosqued, M. (2008). Quemados: El síndrome del Burnout: ¿Qué es y cómo superarlo? (Vol. 253). Grupo Planeta (GBS).spa
dc.identifier.bibliographicCitationBottos, A. V. (208). TELETRABAJO SU PROTECCION EN EL DERECHO LABORAL. En A. V. Bottos, (pág. 192). Buenos Aires: Ediciones Cathedra Jurídicaspa
dc.identifier.bibliographicCitationCarlin, M., & de los Fayos, E. J. G. (2010). El síndrome de burnout: Evolución histórica desde el contexto laboral al ámbito deportivo. Anales de Psicología/Annals of Psychology, 26(1), 169-180spa
dc.identifier.bibliographicCitationChiavenato, I. (2018). Introducción a la teoría general de la administración. México, D. F: McGraw-Hill Interamericana.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Antonio Nariñospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UANspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/spa
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/4909
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñospa
dc.publisher.campusBogotá - Surspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.publisher.programAdministración de empresasspa
dc.rightsAcceso a solo metadatos
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbspa
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_ES
dc.subjectAgotamientoes_ES
dc.subjectEstréses_ES
dc.subjectTeletrabajoes_ES
dc.subjectOrganizaciónes_ES
dc.subject.ddc658.3123es_ES
dc.subject.keywordBurnout syndromees_ES
dc.subject.keywordExhaustiones_ES
dc.subject.keywordStresses_ES
dc.subject.keywordTelecommutinges_ES
dc.subject.keywordOrganizationes_ES
dc.title“Teletrabajo y cuarentena: síndrome de burnout en los estudiantes de administración de empresas de la Universidad Antonio Nariño – Bogotá Sede Sur”es_ES
dc.typeTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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dcterms.audienceEspecializadaspa
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Administración de empresas