Síndrome de Burnout en personal administrativo y aprendices de una empresa privada de la ciudad de Ciénaga, Magdalena

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dc.contributor.advisorBruges, Henryspa
dc.contributor.authorBermúdez, Edgardospa
dc.coverage.spatialCienaga, Magdalenaspa
dc.creator.cedula20251821335spa
dc.date.accessioned2024-02-27T01:27:27Z
dc.date.available2024-02-27T01:27:27Z
dc.date.issued2023-11-22spa
dc.description.abstractThe study of Burnout Syndrome has been growing since the 20th century and intensified after the COVID-19 pandemic and the current world mental health crisis. The main objective of this study is to analyze the level of occupational burnout in the administrative personnel and apprentices of a private company in the municipality of Ciénaga, Magdalena. The methodology used was quantitative and the design was descriptive. A sample of 34 participants was used, distributed among administrative personnel and apprentices of the private entity. The questionnaire applied was the Occupational Attrition Scale with a duration of 20-30 for each person evaluated. The data analysis was carried out using Microsoft Excel. The results of the research affirm that high and very high levels of occupational burnout are present in both trainees and administrators; people who identify with the positive gender have higher levels of emotional burnout than men.eng
dc.description.abstractEl estudio del Síndrome del Burnout ha ido en crecimiento desde el siglo XX e intensificado posterior a la pandemia por COVID-19 y la crisis actual mundial de salud mental. El presente estudio tiene como objetivo principal el analizar el nivel de desgaste ocupacional en el personal administrativo y aprendices de una empresa privada en el municipio de Ciénaga, Magdalena. La metodología empleada fue cuantitativa y el diseño fue descriptivo, así mismo se utilizó una muestra de 34 participantes, distribuidos entre administrativos y aprendices de la entidad privada. El cuestionario aplicado fue la Escala de Desgaste Ocupacional con una duraciones 20-30 por cada persona evaluada. El análisis de los datos se realizó a través del programa Microsoft Excel. Los resultados de la investigación afirman que los niveles altos y muy altos de desgaste ocupacional están presentes tanto en aprendices como administrativos; las personas que se identifican con el genero positivo tiene mayores niveles de desgaste emocional que los hombres.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenamePsicólogo(a)spa
dc.description.degreetypeMonografíaspa
dc.description.notesDistanciaspa
dc.identifier.bibliographicCitationAguayo, Á. del C. (2017). El bienestar y el burnout en docentes, desde el modelo de demandas y recursos laborales: La inteligencia emocional como variable moderadora y el afecto positivo y negativo como variables mediadoras [Universidad de Granada]. https://digibug.ugr.es/handle/10481/47614spa
dc.identifier.bibliographicCitationAraoz, E. G. E., & Ramos, N. A. G. (2020). Síndrome de burnout y variables sociodemográficas en docentes peruanos. Archivos Venezolanos de Farmacología y Terapéutica, 39(6), 714-720.spa
dc.identifier.bibliographicCitationBarral-Coral, S., Alban, G. G., & López-Barba, D. (2021). Estudio comparativo del sindrome de burnout en una muestra multiocupacional ecuatoriana. Revista Científica Retos de la Ciencia, 5(11), 1-12spa
dc.identifier.bibliographicCitationBastías, S.- sole bastias@gmail com, & Calderón, M.- melissapaz ca@gmail com. (2018). Síndrome de burnout y su relación con el riesgo de conducta suicida en hombres funcionarios de sistemas de seguridad privada de la ciudad de Chillán [Universidad Bio-Bio]. http://repobib.ubiobio.cl/jspui/handle/123456789/2465spa
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dc.identifier.bibliographicCitationCardozo, E. A., & Mendivelso, J. (2019). ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE LOS ESTUDIOS DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN LAS DIFERENTES RAMAS DE LA INDUSTRIA EN COLOMBIA ENTRE LOS AÑOS 2000 Y 2017 [Universidad Distrital Francisco Jose Caldas]. https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/22505/Proyecto%20de% 20Grado%20%28%20Sindrome%20de%20Burnout.%29.pdf?sequence=1&isAllo wed=yspa
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dc.identifier.bibliographicCitationCastillo, S. (2001). El Síndrome de «Burn Out» o Síndrome de Agotamiento Profesional. Medicina Legal de Costa Rica, 17(2), 11-14.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Antonio Nariñospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UANspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/spa
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9437
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñospa
dc.publisher.campusSanta Martaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Psicologíaspa
dc.publisher.programPsicologíaspa
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectSíndrome de Burnout, desgaste ocupacional, salud mental.es_ES
dc.subject.keywordBurnout syndrome, occupational burnout, mental health.es_ES
dc.titleSíndrome de Burnout en personal administrativo y aprendices de una empresa privada de la ciudad de Ciénaga, Magdalenaes_ES
dc.typeTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
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