Riesgos Psicosociales en una empresa de economía mixta de Santa Marta: Estudio Comparativo entre Área Operativa y Administrativa
dc.audience | General | |
dc.contributor.advisor | Perea Chávez, Mayerlis Patricia | |
dc.contributor.author | Barros Rivera, Jhan Kevin | |
dc.contributor.author | Trujillo Escobar, Julieth Andrea | |
dc.coverage.spatial | Santa Marta | |
dc.date.accessioned | 2024-08-15T22:49:58Z | |
dc.date.available | 2024-08-15T22:49:58Z | |
dc.date.created | 2024-06-05 | |
dc.description.abstract | This study focuses on psychosocial risk factors in the workplace, specifically in the operational and administrative areas of a company in Santa Marta. A questionnaire was applied to 100 employees to assess these risks and significant differences were found between the two areas. The current study is framed within the paradigm of positivism with a quantitative approach, with a comparative research level and a non-experimental type. The results highlight the need to implement measures to reduce work stress and improve the quality of life of employees. The research provides valuable information for decision-making and the promotion of a healthy work environment. | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | |
dc.description.degreename | Psicólogo(a) | |
dc.description.degreetype | Monografía | |
dc.description.notes | Distancia | |
dc.description.tableofcontents | Este estudio se centra en los factores de riesgo psicosociales en el entorno laboral, específicamente en las áreas operativa y administrativa de una empresa en Santa Marta. Se aplicó un cuestionario a 100 empleados para evaluar estos riesgos y se encontraron diferencias significativas entre las dos áreas. El estudio actual se enmarca dentro del paradigma del positivismo con enfoque cuantitativo, con un nivel de investigación comparativo y de tipo no experimental. Los resultados destacan la necesidad de implementar medidas para reducir el estrés laboral y mejorar la calidad de vida de los empleados. La investigación proporciona información valiosa para la toma de decisiones y la promoción de un ambiente de trabajo saludable. | |
dc.format.medium | ||
dc.identifier.uri | https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/10001 | |
dc.language.iso | Español | |
dc.publisher | Universidad Antonio Nariño | |
dc.publisher.campus | Santa Marta | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Psicología | |
dc.publisher.program | Psicología | |
dc.rights | Acceso abierto | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.rights.license | Attribution-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-ND 4.0) | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ | spa |
dc.source | instname:Universidad Antonio Nariño | |
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dc.subject | Factores de riesgo psicosociales, ambiente laboral, áreas operativas, áreas administrativas, comparación, salud mental, bienestar laboral, estrés. | |
dc.subject.keyword | Psychosocial risk factors, work environment, operational areas, administrative areas, comparison, mental health, work well-being, stress. | |
dc.title | Riesgos Psicosociales en una empresa de economía mixta de Santa Marta: Estudio Comparativo entre Área Operativa y Administrativa | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.type.version | Versión final del autor, Versión aceptada para publicar |
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