Efectos del Teletrabajo como modalidad laboral, para los empleados del sector terciario en la ciudad de Bogotá, durante la pandemia ocasionada por el virus SARS -COV-2

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dc.contributor.advisorRestrepo Lobo, Miguel Enriquespa
dc.contributor.authorGómez Forero, Lina Mariaspa
dc.coverage.spatialBogotá D.C (Colombia)spa
dc.creator.cedula20311721705spa
dc.date.accessioned2021-08-26T21:02:20Z
dc.date.available2021-08-26T21:02:20Z
dc.date.issued2021-05-27spa
dc.description.abstractThe purpose of this research is to determine the effects of telework as a work modality based on previous research and studies, as well as on the experience that employees of the tertiary sector have had in the city of Bogotá DC during the pandemic caused by the SARS-CoV-2 virus. The development of this research involves the process of implementation of telework and some important aspects such as its legality, safety, health and well-being, carried out through a type of qualitative research, which allows obtaining a broader and more efficient information on telework, in relation to the increase in this work modality due to the pandemic caused by the SARSCoV-2 virus. This work is part of the organization management research line as well as a sub-line of knowledge management since companies today are in constant development and growth thanks to the fact that they practice continuous improvement, choosing to work with teams. multidisciplinary that give the organization a competitive advantage, obtaining a comprehensive business management that generates greater profitability and benefits for both its clients and the communityeng
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como propósito determinar los efectos del teletrabajo como modalidad laboral basado en estudios previos efectuados a empleados del sector terciario en la ciudad de Bogotá D.C durante la pandemia ocasionada por el virus SARS-CoV-2. El desarrollo de esta investigación involucra el proceso de implementación del teletrabajo y algunos aspectos importantes como su legalidad, seguridad, salud y bienestar, para esto se lleva a cabo un reconocimiento de tipo cualitativo empleando herramientas primarias y secundarias de información, estas permiten connotar la temática objeto de estudio contextualizando plenamente su estado del arte y entendiendo el impacto que ha tenido esta nueva modalidad sobre la población laboral activa en empresas del sector servicios. El presente trabajo se enmarca a nivel institucional en la línea investigativa de competitividad, puesto que las empresas, hoy en día están en constante desarrollo y crecimiento gracias a que practican una mejora continua, eligiendo trabajar con equipos multidisciplinarios que le brindan a la organización una ventaja competitiva, obteniendo una gestión empresarial integral que genere mayor rentabilidad y beneficios tanto a sus clientes como para la comunidad, además de esquemas sociolaborales que le apuntan a la competitividad como piedra angular del crecimiento estratégico a futuro.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresasspa
dc.description.notesPresencialspa
dc.identifier.bibliographicCitationActualícese. (27 de Marzo de 2020). https://actualicese.com/. Obtenido de https://actualicese.com/: https://actualicese.com/infografia-diferencias-entre-el-trabajoen-casa-y-el-teletrabajo/spa
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dc.identifier.bibliographicCitationBelarcázar Millán, J., Lasso Montoya, M. C., & Quiroz Macías, P. A. (2019). Analisis de la implementacion del teletrabajo en las empresas de Colombia. Cali: Universidad Santiago de Cali.spa
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dc.identifier.instnameinstname:Universidad Antonio Nariñospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UANspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/spa
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/4743
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñospa
dc.publisher.campusSanta Martaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.publisher.programAdministración de empresasspa
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectTeletrabajo, teletrabajador, Tecnologías de la información (TIC), implementación, efectos, estrategias, organización, pandemia, gestión organizacional, sector terciario.es_ES
dc.subject.keywordTeleworking, teleworker, Information Technology (ICT), implementation, effects strategies, organization, pandemic, organizational management, third sector.es_ES
dc.titleEfectos del Teletrabajo como modalidad laboral, para los empleados del sector terciario en la ciudad de Bogotá, durante la pandemia ocasionada por el virus SARS -COV-2es_ES
dc.typeTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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