Percepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física.

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dc.contributor.advisorIbarra, Saitspa
dc.contributor.authorPérez Rivera, Sandy Johanaspa
dc.creator.cedula20251817101spa
dc.date.accessioned2023-02-23T14:43:47Z
dc.date.available2023-02-23T14:43:47Z
dc.date.issued2022-11-24spa
dc.description.abstractThe TIC have turned the organizational structure upside down; this technological advance has generated different effects, perceptions and expectations both in the organization and in the collaborators. It has opened up new alternatives for those candidates who have a disability. This research aims to reveal the perception of those responsible for the human resources process within organizations regarding the use of TIC in psychotechnical tests for the selection of candidates with hearing disabilitieseng
dc.description.abstractLas TIC han puesto patas arriba la estructura organizativa; esta tecnología avance ha generado diferentes efectos, percepciones y expectativas tanto en la organización y en los colaboradores. Ha abierto nuevas alternativas para aquellos candidatos que tienen una discapacidad. Esta investigación pretende develar la percepción de los responsables del ser humano proceso de recursos dentro de las organizaciones respecto al uso de las TIC en las pruebas psicotécnicas para el selección de candidatos con discapacidad auditivaspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenamePsicólogo(a)spa
dc.description.degreetypeMonografíaspa
dc.description.notesDistanciaspa
dc.identifier.bibliographicCitationAldape, K., Abrego, D., & Medina, jose. (2016, junio). Análisis de la percepción de uso de las redes sociales como herramienta de marketing en las MiPYMES de Tamaulipas, México/Analysis of the perception of the use of social media as a marketing tool in MSMEs of Tamaulipas, Mexico—ProQuest. https://www.proquest.com/openview/f1c517aa7a59489afef11f38874ce396/1?pqorigsite=gscholar&cbl=1006393spa
dc.identifier.bibliographicCitationBarreto-Osorio, R. V., Campos de Aldana, M. S., Carrillo-González, G. M., Coral-Ibarra, R., Chaparro-Díaz, L., Durán-Parra, M., Rosales-Jiménez, R., & Ortiz-Nievas, V. T. (2015). Entrevista de Percepção de Carga do Cuidado de Zarit: Provas psicométricas para a Colômbia. Aquichan, 15(3), 368-380. https://doi.org/10.5294/aqui.2015.15.3.5spa
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dc.identifier.bibliographicCitationDiaz, H. (2017). Tecnologías de la información y comunicación y crecimiento económico— ScienceDirect. 405, 30-45spa
dc.identifier.bibliographicCitationDíaz-Chao, Á., & Torrent-Sellens, J. (2010). ¿Pueden el uso de las TIC y los activos intangibles mejorar la competitividad? Un análisis empírico para la empresa catalana. Estudios de Economía Aplicada, 28(2), 1-22.spa
dc.identifier.bibliographicCitationGarcía-Saisó, A., Ortega-Andeane, P., & Reyes-Lagunes, I. (2014). Adaptación y Validación Psicométrica de la Escala de Clima Social Organizacional (WES) de Moos en México. Acta de Investigación Psicológica, 4(1), 1370-1384. https://doi.org/10.1016/S2007- 4719(14)70381-3spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Antonio Nariñospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UANspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/spa
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/7670
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñospa
dc.publisher.campusRiohachaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Psicologíaspa
dc.publisher.programPsicología (Distancia)spa
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjecttecnologíaes_ES
dc.subjectorganizaciónes_ES
dc.subjectdiscapacidad auditivaes_ES
dc.subjectpercepciónes_ES
dc.subjectpsicotécnicaes_ES
dc.subjectpruebases_ES
dc.subjectrecursos humanoses_ES
dc.subject.keywordtechnologyes_ES
dc.subject.keywordorganizationes_ES
dc.subject.keywordhearing disabilityes_ES
dc.subject.keywordperceptiones_ES
dc.subject.keywordpsychotechnical testses_ES
dc.subject.keywordhuman resourceses_ES
dc.titlePercepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física.es_ES
dc.typeTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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