Diseño de modelo en gestionamiento del conocimiento empresarial para garantizar transparencia asertiva en el conocimiento de una compañía

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dc.contributor.advisorDurán Morantes, Alfredospa
dc.contributor.advisorOrtega López, Eduardo Rafaelspa
dc.contributor.advisorRodríguez Osorio, Francisco Ramónspa
dc.contributor.authorMayorga Parra, Oswaldospa
dc.coverage.spatialNeiva( Huila, Colombia)spa
dc.creator.cedula20211611047spa
dc.date.accessioned2022-04-26T20:18:26Z
dc.date.available2022-04-26T20:18:26Z
dc.date.issued2021-11-30spa
dc.description.abstractTo manage business knowledge, different techniques can be used, in the first instance it must be determined which skills are essential for the company. These depend on the nature of their activity, in addition to the environment in which they operate. Some procedures to manage knowledge we can mention the following: First we can say, the internal study lies in offering courses and training to its employees, expanding the intellects about defined activities, the optimal, objective and useful information for the company. A second will be teamwork. There are certain events that depend on the experience of the employees themselves; they are those subjective points of view that are in the person's own knowledge. The best way to achieve this objective is to promote teamwork, in this way the staff will be able to transmit their knowledge to their colleagues, thus creating a collective knowledge.eng
dc.description.abstractPara gestionar en conocimiento empresarial, se pueden emplear diferentes técnicas, en primera instancia se debe determinar que destrezas son indispensables para la empresa. Estás dependen por la naturaleza de su actividad, adicional el entorno al cual operen. Algunos procedimientos para lograr gestionar el conocimiento podemos mencionar las siguientes: Primero podemos decir, el estudio interno radica en ofrecer le cursos y capacitaciones a sus empleados, ampliando los intelectos acerca de definidas actividades, la información óptima, objetiva y útil para la empresa.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameContador(a) Público(a)spa
dc.description.degreetypeMonografíaspa
dc.description.notesDistanciaspa
dc.identifier.bibliographicCitationhttp://www.cegesti.org/exitoempresarial/publicaciones/publicacion_135_310111_es.pdfspa
dc.identifier.bibliographicCitationhttps://www.apd.es/gestion-conocimiento-empresarial/spa
dc.identifier.bibliographicCitationhttps://www.revistaespacios.com/a05v26n02/05260242.html#:~:text=Alavi%20y%20Leidn er%20(2003%3A19,no%20%C3%BAtiles%2C%20precisos%20o%20estructurables.spa
dc.identifier.bibliographicCitationhttps://www.ecured.cu/Gesti%C3%B3n_del_conocimientospa
dc.identifier.bibliographicCitationhttps://repositorio.utb.edu.co/bitstream/handle/20.500.12585/2798/0065031.pdf?sequence= 1&isAllowed=yspa
dc.identifier.bibliographicCitationhttp://biblioteca2.ucab.edu.ve/anexos/biblioteca/marc/texto/AAQ1280.pdfspa
dc.identifier.bibliographicCitationhttps://repositorio.utb.edu.co/bitstream/handle/20.500.12585/2798/0065031.pdf?sequence= 1&isAllowed=yspa
dc.identifier.bibliographicCitationAngKim, Soonhee and Hyangsoo Lee. (2004). “Organizational Factors Affecting Knowledge Sharing Capabilities in E-Government: An Empirical Study.”spa
dc.identifier.bibliographicCitationAdams, Garry L., and Bruce T. Lamon. (2003). “Knowledge Management Systems and Developing Sustainable Competitive Advantage.” Journal of Knowledge Management 7(2):142–54.spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Antonio Nariñospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UANspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/spa
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/6340
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñospa
dc.publisher.campusNeiva Alticospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.publisher.programContaduría Públicaspa
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectModelo de gestión del conocimiento, conocimiento, creación, conocimiento empresariales_ES
dc.subject.keywordKnowledge management model, knowledge, creation, business knowledgees_ES
dc.titleDiseño de modelo en gestionamiento del conocimiento empresarial para garantizar transparencia asertiva en el conocimiento de una compañíaes_ES
dc.typeTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dcterms.audienceEspecializadaspa
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