Factores de Riesgos que Influyen en el Desempeño Laboral de los Docentes de la Institución Educativa Virginia Gómez en Ciénaga Magdalena Andrea Carolina

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dc.contributor.advisorGámez Araujo, Willingthon G.spa
dc.contributor.authorMozo Juvinao, Andrea Carolinaspa
dc.coverage.spatialCiénaga (Magdalena)spa
dc.creator.cedula20411716992spa
dc.date.accessioned2022-02-23T23:51:46Z
dc.date.available2022-02-23T23:51:46Z
dc.date.issued2022-02-23spa
dc.description.abstractThe research on risk factors influencing the work performance of teachers at the Virginia Gómez educational institution in Ciénaga Magdalena aims to address the risk factors that influence the work performance of teachers at that educational institution, for which the project focuses on various variables such as; working conditions, unsafe work and illnesses in teachers. The type of methodology to be implemented in the research risk factors that influence the work performance of teachers at the Virginia Gómez educational institution in Ciénaga Magdalena is descriptive, qualitative and cross-sectional because each of the risk factors will be explained presented in the study population by performing a risk matrix according to the GTC 45 standard. The results of the research obtained through the hazard identification and risk assessment matrix, exposes the most latent risks within the Virginia Gómez Commercial Technical educational institution, which are biomechanical risks, psychosocial risks, physical risks, safety conditions and public risks; therefore it is necessary to take control measures to mitigate their negative impacts that may affect the development of work and the health of the worker.eng
dc.description.abstractLa investigación factores riesgos influyentes en el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa Virginia Gómez en Ciénaga Magdalena tiene como objetivo abordar los factores de riesgo que influyen en el desempeño laboral de los docentes de esa institución educativa, para cual el proyecto se enfoca en diversas variables como son; condiciones de trabajo, trabajo inseguro y enfermedades en docentes. El tipo de metodología a implementar en la investigación factores de riesgo que influyen en el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa Virginia Gómez en Ciénaga Magdalena es de tipo descriptivo, cualitativo y de corte transversal porque se explicaran cada uno de los factores de riesgos presentados en la población estudio mediante la realización de una matriz de riesgos según la norma GTC 45. Los resultados de la investigación obtenidos mediante la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos, expone los riesgos más latentes dentro de la institución educativa Técnica de Comercio Virginia Gómez, los cuales son riesgos biomecánicos, riesgos psicosociales, riesgos físicos, condiciones de seguridad y riesgos públicos; por tanto se hace necesario tomar medidas de control para mitigar sus impactos negativos que puedan afectar el desarrollo del trabajo y la salud del trabajadorspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameIngeniero(a) Industrialspa
dc.description.degreetypeInvestigaciónspa
dc.description.notesPresencialspa
dc.identifier.bibliographicCitationAgamez, J., Rodríguez, J., Restrepo, H., Vanegas, J. y Vidarte, J. (2002). Cuerpo y Movimiento: perspectiva Funcional y Fenomenológica. Editorial UAMspa
dc.identifier.bibliographicCitationAyoub. M., y Wittels M. (1989). Acumulative Trauma Disorders. International Reviews of ergonomics, (3), 217-272.spa
dc.identifier.bibliographicCitationBedoya, M. (2011). Ergonomía del puesto de trabajo para prevenir enfermedades en población adulto mayor del centro Dia Santa Matilde en la ciudad de Pasto [Trabajo de pregrado, Universidad CES]. Repositorio Institucional ces.spa
dc.identifier.bibliographicCitationCasassus, J (2003). La escuela y la (des) igualdad. Editorial LOM. Cebria J., Segura, J., Corbella, S., Sos, P., García, M., Rodríguez, C., Pardo, M. y Pérez, J. (1999). Rasgos de personalidad y burnout en médicos de familia. Atención Primaria, 27(7), 459-468.spa
dc.identifier.bibliographicCitationCharria V., Sarsosa, K. y Arenas, F. (2011). Factores de riesgo psicosocial laboral: métodos e instrumentos de evaluación. Revista Facultad Nacional de Salud Pública, 29(4), 380-39.spa
dc.identifier.bibliographicCitationCongreso de la República de Colombia. (1997, 24 de enero). Ley 9. Por la cual se dictan Medidas Sanitarias.https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=1177#:~:te xt=%2D%20Para%20la%20protecci%C3%B3n%20del%20Medio,b.spa
dc.identifier.bibliographicCitationCongreso de la República de Colombia. (1993, 23 de diciembre). Ley 100. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248spa
dc.identifier.bibliographicCitationMartínez F (1995). enfermedades en los docentes, estrés laboral, estudio comparativo con las profesiones. Málaga. Universidad secretariado de publicacionesspa
dc.identifier.bibliographicCitationMinisterio de Salud y Protección Social. (2008, 23 de julio). Resolución 2646. Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_2646_2008.htmspa
dc.identifier.bibliographicCitationMinisterio de Trabajo y Seguridad Social. (1994, 22 de junio). Decreto 1295. Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. https://www.cvc.gov.co/sites/default/files/Sistema_Gestion_de_Calidad/Procesos%20y%20p rocedimientos%20Vigente/Normatividad_Gnl/Decreto%201295%20de%201994-Jun-22.pdfspa
dc.identifier.bibliographicCitationOrganización Internacional del Trabajo OIT (2007). Actividades normativas de la OIT en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. http://www.ilo.org/public/spanish/standards/relm/ilc/ilc91/pdf/rep-vi.pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Antonio Nariñospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UANspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/spa
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/6016
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñospa
dc.publisher.campusSanta Martaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeniería Industrialspa
dc.publisher.programIngeniería Industrialspa
dc.rightsAcceso a solo metadatos
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbspa
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectfactores de riesgoes_ES
dc.subjectDocenteses_ES
dc.subjectaccidentes laboraleses_ES
dc.subjectEnfermedades laborales.es_ES
dc.subject.keywordRisk factors.es_ES
dc.subject.keywordTeachers.es_ES
dc.subject.keywordOccupational accidents.es_ES
dc.subject.keywordOccupational diseases.es_ES
dc.titleFactores de Riesgos que Influyen en el Desempeño Laboral de los Docentes de la Institución Educativa Virginia Gómez en Ciénaga Magdalena Andrea Carolinaes_ES
dc.typeTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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