Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una cadena de supermercados en la ciudad de Cali, 2021

Simple item page
dc.contributor.advisorJimenez, Maria del C.spa
dc.contributor.authorCuero, Johisy M.spa
dc.coverage.spatialCali (Colombia)spa
dc.creator.cedula20251617783spa
dc.date.accessioned2021-08-13T20:18:50Z
dc.date.available2021-08-13T20:18:50Z
dc.date.issued2021-06-03spa
dc.description.abstractThis research work seeks to establish the relationship between the organizational climate and the job satisfaction of the collaborators of a supermarket chain in the area located in the city of Santiago de Cali. In this sense, a quantitative analysis was carried out to have an approach to reality in a given context, in order to identify the organizational climate with respect to job satisfaction. Among the conclusions, it is indicated that there is a high correspondence between job satisfaction and organizational climate, employees have an average job satisfaction of 44% as well as a regular perception regarding the organizational climate of 36%. It is possible to affirm that there is a high correlation between the two categories analyzed in the present research studyeng
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación busca establecer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de una cadena de supermercados ubicada en la ciudad de Santiago de Cali. En tal sentido, se llevó a cabo un análisis cuantitativo para tener un acercamiento de la realidad en un contexto determinado, con el fin de identificar el clima organizacional con respecto a la satisfacción laboral. Entre las conclusiones se indica que existe una alta correspondencia entre la satisfacción laboral y clima organizacional, los colaboradores poseen una satisfacción laboral media del 44% al igual que una percepción regular con respecto al clima organizacional del 36%. Es posible afirmar que existe una correlación alta entre las dos categorías analizadas en el presente estudio de investigación.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenamePsicólogo(a)spa
dc.description.degreetypeMonografíaspa
dc.description.notesDistanciaspa
dc.identifier.bibliographicCitationAcosta, I. M. El conductismo como recurso para la mejora del ambiente, el aprendizaje y la disciplina escolar en la práctica docente. Visión educativa, 66spa
dc.identifier.bibliographicCitationAlveiro, C. (2009). Evaluación del desempeño como herramienta para el análisis del capital humano, Revista científica visión del futuro, 11(1), 3-24. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/3579/357935472005.pdfspa
dc.identifier.bibliographicCitationAngarita, J. R. (2007). Teoría de las necesidades de Maslow. Obtenido de Teoría de las necesidades de Maslow: http://doctorado. josequintero. Net/documentos/Teoria_Maslow_Jose_Quintero. pdf.spa
dc.identifier.bibliographicCitationArias, W. y Arias, G. (2014). Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en una pequeña empresa del sector privado), Revista Ciencia y Trabajo, 16(51), 7-30. Recuperado de https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718- 24492014000300010#:~:text=Mientras%20en%20algunos%20estudios%2C%20el,las%2 0posibilidades%20de%20promoci%C3%B3n%20sonspa
dc.identifier.bibliographicCitationBárcenas-Enríquez D.R, Pastás-Cuayal, E.A., y Pantoja-Montero, M.A. (2021). Clima organizacional en funcionarios públicos de la Secretaría de Gobierno de Pasto. Informes Psicológicos, 21(1), 217-229. http://dx.doi.org/10.18566/infpsic.v21n1a14spa
dc.identifier.bibliographicCitationBetancourt, J. (2014). Satisfacción laboral en profesionales médicos de una EPS en Santiago de Cali. Universidad del Valle. Trabajo de grado para optar por el título de psicologíaspa
dc.identifier.bibliographicCitationCantera, F. (s.f.). Evaluación de la satisfacción laboral: métodos directos e indirectos. Gabinete técnico de Cantabria.spa
dc.identifier.bibliographicCitationCalderón Hernández, G., & Castaño Duque, G. A. (2005). Investigación en administración en América Latina: evolución y resultados. Departamento de Administraciónspa
dc.identifier.bibliographicCitationCarrillo, P. (1999). Elaboración y validación de una escala de satisfacción laboral SL-SPC para trabajadores de Lima Metropolitana, Revista Fac. Psicol, 9(3), 1-8. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/4577/457745495014.pdfspa
dc.identifier.bibliographicCitationCastilla, K. y Padilla, J. (2011). Clima organizacional con relación a la satisfacción y la calidad de vida laboral en los empleados de la E.S.E. hospital local Arjona (Trabajo de pregrado). Universidad de Cartagena. Recuperado de https://repositorio.unicartagena.edu.co/bitstream/handle/11227/1410/Trabajo%20de%20 Grado%20- %20Clima%20Organizacional%20con%20relacion%20a%20la%20Motivacion%20y%20 Calidad%20de%20Vida%20en%20los%20tranbajadores%20de%20la%20ESE%20Hos~ 1.pdf?sequence=1spa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Antonio Nariñospa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UANspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/spa
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/4615
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñospa
dc.publisher.campusCali Farallonesspa
dc.publisher.facultyFacultad de Psicologíaspa
dc.publisher.programPsicología (Distancia)spa
dc.rightsAcceso abierto
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectSupermercadoses_ES
dc.subjectPsicología organizacionales_ES
dc.subject.keywordJob satisfactiones_ES
dc.subject.keywordOrganizational climatees_ES
dc.subject.keywordSupermarketses_ES
dc.subject.keywordorganizational psychologyes_ES
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una cadena de supermercados en la ciudad de Cali, 2021es_ES
dc.typeTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dcterms.audienceGeneralspa
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
2021_JohisyCuero.pdf
Size:
883.84 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
thumbnail.default.alt
Name:
2021_JohisyCuero_Acta.pdf
Size:
72.67 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
thumbnail.default.alt
Name:
2021_JohisyCuero_Autorización de Autores.pdf
Size:
635.34 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Collections
Psicología