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Título : Análisis del estrés laboral en los empleados del área administrativa en la empresa multiservicios (Multisegua) municipio de Albania la Guajira
metadata.dc.creator: Araujo Sarmiento, Gala Patricia
Palacio Suarez, Yesmar Eusebio
metadata.dc.contributor.advisor: Pinzón Escudero, Mayelis Elena
Pinto Daza, Edinson Gregorio
Palabras clave : Estrés laboral;empleados;empresa
Resumen : The main objective of this research was to analyze work stress in the employees of the administrative area in the multiservice company (Multisegua) municipality of Albania the Guajira. For its development, the following dimensions stressors and agents were studied. consequences. He relied on authors such as: Ivancevich, Konopaske and Matteson (2011), Franklin and Krieger (2011), Robbins and Judge (2013), among others. Regarding the methodology used during The research was descriptive, with a quantitative approach, with a non-field design. experimental. The population consisted of 9 subjects from the administrative area in the company multiservices (MULTISEGUA), a questionnaire was used for data collection made up of eighteen (18) questions on a Likert-type scale, which was validated by experts in the studied area
metadata.dc.description.tableofcontents: La presente investigación tuvo como objetivo principal analizar el estrés laboral en los empleados del área administrativa en la empresa multiservicios (Multisegua) municipio de Albania la Guajira. Para su desarrollo se estudiaron las siguientes dimensiones agentes estresores y consecuencias. Se apoyó en autores como: Ivancevich, Konopaske y Matteson (2011), Franklin y Krieger (2011), Robbins y Judge (2013), entre otros. En cuanto a la metodología utilizada durante la investigación fue de tipo descriptiva, con enfoque cuantitativo, con un diseño de campo no experimental. La población estuvo conformada por 9 sujetos del área administrativa en la empresa multiservicios (MULTISEGUA), para la recolección de datos se utilizó un cuestionario conformado por dieciocho (18) preguntas de escala tipo Likert, el cual fue validado por expertos en el área estudiada.
URI : http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/4785
Editorial : Universidad Antonio Nariño
metadata.dc.publisher.campus: Riohacha
metadata.dc.publisher.faculty: Facultad de Psicología
metadata.dc.date.created: 2021-06-01
metadata.dc.rights.uri: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
Aparece en las colecciones: Psicología

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