Velandia Sanabria, Richard YesidCuellar Suarez, Francy Geraldine2024-10-212024-10-212024-06-112024-10-21https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/11674PropiaCurrently and for some years, various companies in the public and private sector in Colombia have been working in the Home-Office modality, some on their own initiative and under Law 1221 of 2008 and others were forced as a result of COVID-19, this modality has generated both positive and negative impacts in the economic, productive and social sphere of companies. As a result, some companies have decided to study beyond public policy to continue with the Home Office and/or teleworking modality and implement hybrid modality or stop implementing itActualmente y durante algunos años diversas compañías del sector público y privado en Colombia se encuentran laborando en modalidad Home- Office, algunas por iniciativa propia y bajo la ley 1221 del 2008 y otras se vieron obligadas a raiz del COVID-19, esta modalidad ha generado impactos tanto positivos como negativos en el ámbito económico, productivo y social de las empresas. Dando como resultado que algunas empresas hayan decidido estudiar mas allá de la política pública el continuar con la modalidad de Home Office y/o teletrabajo e implementar modalidad híbrido o dejar de implementarlo.pdfEspañolAttribution-NonCommercial-NoDerivs 2.5 Colombiaproductividadoficina en casaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoproductivityhome officeinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2