Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)Castellanos Bohórquez, Andrea CarolinaBravo Pantevis, Viviana MarcelaMoscoso Vivas, Sindy Yurani2024-06-072024-06-072017-06-01https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9817The present research had as the objective to analyzing the social representations of five women from the administrative area of the Antonio Nariño University about the conflict between the work and family role. The type of research was qualitative, developed within a historicalhermeneutic design, with the proposite to interpret and understand, through the life history of the participants this conflict. Therefore, data analysis allows to describe the opinions, beliefs and information of each of them, finding as a result that there is a work-family conflict, because there is a dissonance in the fulfillment of roles, generating an overload and interference in the execution of their duties and biopsychosocial effects.La presente investigación tuvo como objetivo analizar las representaciones sociales de cinco mujeres del área administrativa de la Universidad Antonio Nariño, acerca del conflicto entre el rol laboral y familiar. El tipo de investigación fue cualitativa, desarrollada dentro de un paradigma epistemológico histórico-hermenéutico, con el fin de interpretar y comprender, por medio de la historia de vida de las participantes este conflicto. Por lo tanto, el análisis de datos permitió describir las opiniones, creencias e información de cada una de ellas, encontrando como resultado que existe un conflicto trabajo-familia, debido a que hay una disonancia en el cumplimiento de roles, generando una sobrecarga e interferencia en la ejecución de sus deberes y efectos biopsicosociales.pdfspaAcceso abiertoRepresentaciones socialesconflicto trabajo-familiasobrecarga de rolambigüedad de rolimplicaciones biopsicosocialeshistoria de vidaSocial representationswork-family conflictrole overloadrole ambiguitybiopsychosocial implicationslife storyEstudio descriptivoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Abric, J. (2001). Prácticas sociales y representaciones. Filosofía y cultura contemporánea. Bogotá: Ediciones Coyoaçán.Alberdi, I. Escario, P. & Matas, N. (2000). Las mujeres jóvenes en España. Fundación la Caixa, Colección Estudios Sociales, (4), 5-300. Recuperado el 12 septiembre de 2016 en https://obrasociallacaixa.org/documents/10280/240906/es04_esp.pdf/4e465923-561c-4ce8-bed9- cc2257e97782Ander -Egg, E. (1988). La mujer irrumpe en la historia. 2° ed. Madrid: Marsiega.Álvarez, R. A. & Gómez, B. I. (2011). Conflicto trabajo-familia, en mujeres profesionales que trabajan en la modalidad de empleo. Pensamiento Psicológico, 9, (16), 86-106. Recuperado el 22 de agosto de 2016 en http://www.redalyc.org/pdf/801/80118612006.pdfAraya, S. (2002). Las representaciones sociales. Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO). Sede Académica, Costa Rica. Recuperado el 14 de octubre del 2016 en http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/ICAP/UNPAN027076.pdfBáez, T. X. & Galdames, G. C. (2005). Conflicto de rol familia-trabajo desde la perspectiva de los tipos de jornada. Revista de Psicología de la Universidad de Chile, 14, (1), 113 -124. Recuperado el 22 de agosto de 2016 en http://www.revistapsicologia.uchile.cl/index.php/RDP/article/viewFile/17412/18170Banchs, M. A. (1986). Concepto de representaciones sociales: análisis comparativo. Revista Costarricense de psicología, (8), 27-40. Recuperado el 16 de octubre del 2016 en http://rcpscr.org/wp-content/uploads/2016/05/1986.pdfBejarano, C. Z. (2013). Entre lo público, lo privado y domestico: Mujeres bajo un techo de cristal. Revista géneros, (36), 60-68. Recuperado el 14 de enero del 2017 en http://bvirtual.ucol.mx/consultaxcategoria.php?categoria=1&id=3217Bermúdez, R. E. (2007). Mujeres obreras e identidades Sociales, Cali 1930-1960. Medellin: Ed. La Carreta EditoresBruck, C. S. and Allen, T. D. (2003). The relationship between big five personality traits, negative affectivity, type: A behavior, and work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, (63), 457-472. Recuperate 23 the september of 2016 in http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.612.7460&rep=rep1&type=pdf