Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)Pulido, Edgar GuillermoPalacio Guzmán, AnyelisRamos De la Hoz, Jorweris2024-03-062024-03-062023-11-24http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9570Currently, The phenomenon of work stress is global in nature, as it has high prevalence rates, which makes it a public health problem due to the effect it generates in different aspects such as economic, social, political and health. Which manifests itself in multiple ways either through mood disorders (low motivation and irritability) in behavior (self-medication, alcohol) in social performance and physical symptoms.Actualmente el fenómeno del estrés laboral es de índole mundial, pues posee elevadas tasas de preponderancia, lo que lo convierte en un problema de salud pública debido al efecto que genera en diferentes aspectos como económico, social, político y de salud. El cual se manifiesta de múltiples formas ya sea por medio de trastornos en el estado de ánimo ( poca motivación e irritabilidad) en la conducta (automedicacion, alcohol) en él desempeñó social y los síntomas físicos.spaAcceso abiertoestrés laboralenfermerastrabajoagotamiento,factoresTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)Keywordswork stressnurses, workexhaustionfactorsinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Betancourt Delgado, M. T., Domínguez Quijije, W. F., Peláez Flores, B. I., & Herrera Velázquez, M. del R. (2020). Estrés laboral en el personal de enfermería del área de uci durante la pandemia de covid 19: Revista Científica Multidisciplinaria.Castillo, I. Torres, N., Ahumada, A., Cardenas K., Licona Castro, S. (2013). Estrés laboral en enfermería y factores asociados. Cartagena, Colombia Fernández – López J. A., Fernández-Fildalgo, E. & Siegrist, J. (2005). El trabajo y sus repercusiones en la salud. El modelo “Desequilibrio Esfuerzo-Recompensa-DER”. Rev. Calidad AsistencialGarcía, P., Jiménez, A., Hinojosa, L., Gracias, G., Cano, L., Fajardo, R. y Abeldaño, A.(2020)Unidad Académica Multidisciplinaria Matamoros, Universidad Autónoma de Tamaulipas.2Universidad de la Sierra Sur, Oaxaca, México. Revista de Salud Pública, Edición EspecialGiraldo Giraldo, Y., López Gómez, B., Arango David, L., Góez Henao, F., & Silva, E. (2013). Estrés Laboral En Auxiliares De Enfermería, Medellín-Colombia, 2011. Salud UIS, 45(1).Gómez Espitia, D, Granada Rivera, M y García Puerta, N. (2021). Factores asociados a la sobrecarga laboral en personal de enfermería en hospital de tercer nivel de Cartagena, Universidad de Cartagena.Revista Electrónica de Psicología de la FES Zaragoza.(2022).UNAM Vol. 12, No. 24, 2022, p. 20. 62 Lastre, G., Gaviria, G., Herazo, Y., Y mendinueta, M. (2018). Estresores laborales en el personal de enfermería de unidades de cuidados intensivos. Revista Latinoamericana de Hipertensión. Vol. 13 - Nº 5, 2018Muñoz, A. Y Velásquez, S. (2016) Síndrome de quemarse por el trabajo en profesionales de enfermería. Salud publica 34(2): 202-211. DOI: 10.17533/udea.rfnsp.v34n2a09 Molina-Chailán, C., Muñoz-Coloma, M.Y. & Schlegel-SanMartin, G. (2019) Estrés laboral del Profesional de Enfermería en Unidades Críticas. Medicina y Seguridad del Trabajo, 65(256), 177-185.Mesa Castro, N.(2019) Influencia de la inteligencia emocional percibida en la ansiedad y el estrés laboral de enfermera., vol.13, n.3, 13310. Oviedo Córdoba, H., Rivas Castro, A., Y Caballero Zambrano, M. (2019). sociodemografía y estrés en enfermeras cuidadoras de pacientes crónicos. Revista Cubana de Enfermería.Papalia , D. E., Sterns, H. L., Feldman, R. D., & Camp, C. J. (2019). Desarrollo del adulto y vejez. Ciudad de Mexico: Editores, S.A. Ramírez Serna,A. (2016). La investigación cualitativa y su relación con la comprensión de la subjetividad. Rev. Humanismo y Sociedad.Robbins, S. P. (2004). Comportamiento organizacional. Pearson educación. 63 Sarsosa-Prowesk K, Charria-Ortiz VH. (2018).Estrés laboral en personal asistencial de cuatro instituciones de salud nivel III de Cali, Colombia. Univ. Salud.;20(1):44- 52.DOI: http://dx.doi.org/10.22267/rus.182001.108instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/