Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)Araque Moreno, Olga LigiaChávez Gil, Nelly LorenaMolina Arias, Daniela Fernanda2023-08-222023-08-222023-05-31http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/8609The main objective of this research study was to correlate the variables emotional intelligence and work environment in collaborators of a company that sells ceramic products in the city of Tunja.El presente estudio de investigación tuvo como objetivo principal correlacionar las variables inteligencia emocional y clima laboral, en colaboradores de una empresa comercializadora de productos cerámicos en la ciudad de Tunja.spaAcceso abiertoInteligencia emocionalclima laboralorganizacionesInteligencia emocional y clima laboral en colaboradores de una empresa comercializadora de productos cerámicos en la ciudad de TunjaTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)emotional intelligencework environmentorganizationsinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aranguren D., Lozano L. (2019) Análisis correlacional entre la inteligencia emocional y clima organizacional de los trabajadores del nivel administrativo, hospitalario y asistencial de la clínica del sistema nervioso renovar Ltda. sede Villavicencio. Colombia, https://1library.co/document/wq226e6q-correlacional-inteligencia-organizacionaltrabajadores-administrativo-hospitalario-asistencial-villavicencio.htmlBadillo, G. y Asencio, K. (2009). El funcionamiento organizacional desde un enfoque psicológico. Cuba: FeijóoBajo, B. (1985). Liderazgo transformacional: cómo líderes excepcionales lograron resultados excepcionales. Editorial PatriaBarOn, R. (2006). The BarOn model of emotional-social intelligence (ESI) Psicothema 2006. (Vol. 18). http://www.psicothema.com/psicothema.asp?id=3271Blanco, L. (2017). La inteligencia emocional como elemento que contribuye al mejoramiento del clima organizacional. El caso de Asoingeniería LTDA. Pontificia Universidad Javeriana. Colombia: Bogotá. Recuperado de https://repository.javeriana.edu.co/handle/10554/36015Cazalla N., Molero D. (2013). Revisión teórica sobre el autoconcepto y su importancia en la adolescencia, Revista Electrónica de Investigación y Docencia (REID), 10, Julio, 2013, 43-64. https://psicopedia.org/wp-content/uploads/2017/10/Autoconcepto-yAdolescencia.pdfCárdenas F. y Lozano Y. (2021) Inteligencia Emocional en líderes de los almacenes de Cadena Justo y Bueno de la Ciudad de Villavicencio, trabajo de grado Universidad Cooperativa de Colombia-Villavicencio. 111 https://repository.ucc.edu.co/server/api/core/bitstreams/ea068cc8-bf2f-4433-953d6f0f584f3b0f/contentCerna Rubiano G. (2021), Inteligencia emocional y Clima laboral en trabajadores administrativos de una empresa agroindustrial en Paramonga, 2021, Tesis, Universidad Cesar Vallejo Callao-Perú https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/87170/Cerna_RGESD.pdf?sequence=1Congreso de Colombia (2006), Ley 1090 de 2006. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=66205Chiavenato, I. (1992). Gestión de recursos humanos. McGraw-Hill.instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/