Attribution-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-ND 4.0)Girado Camacho, JorgeSandoval Cruz, Lina Marcela2021-02-222021-02-222020-06-02http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/1654The proposal of Corporate Social Responsibility as a managerial and administrative strategy of the medium-sized company in the industrial sector in the city of Tunja, arises as a need that all national, regional and local organizations have been having to define mechanisms around the subject, according to the specifications and requirements defined by the State and others of international order, facing the field of action of the companies. This implies that evaluation parameters are necessarily established in environmental, safety and health at work as quality, understanding that companies must demonstrate results based on CSR in order to be consistent with the need to contribute to efficient development and timely from the region and the country. In this way, the current situation of the CSR processes in the medium-sized Company of the Industrial Sector of the City of Tunja is diagnosed from a Management and Administrative point of view, consulting and documenting the regulations applicable to the subject in the sector, presenting a proposal managerial and administrative that provides answers to the concerns and limitations of the current development of medium-sized industrial companies. Currently, CSR processes in the world, as in Colombia, have defined a new way of managing and administering an organization, especially because it allows for greater knowledge of its structure and, based on it, proposing alternatives that allow a redefinition of policies and actions in environmental, labor and quality matters, understanding the importance that they have in the competitiveness, productivity and profitability of companies.La propuesta de Responsabilidad Social Empresarial como estrategia gerencial y administrativa de la mediana empresa del sector industrial en la ciudad de Tunja, surge como una necesidad que vienen teniendo todas las organizaciones nacionales, regionales como locales de definir mecanismos en torno a la temática, de acuerdo a las especificaciones y requerimientos definidos por el Estado y otros de orden internacional, frente al campo de acción de las empresas. Ello implica que, necesariamente se establezcan parámetros de evaluación en materia ambiental, de seguridad y salud en el trabajo como de calidad, entendiendo que las empresas deben demostrar resultados en función de la RSE a fin de ser consecuentes con la necesidad de aportar al desarrollo eficiente y oportuno de la región y del país. De esta manera, se diagnostica la situación actual de los procesos de RSE en la mediana Empresa del Sector Industrial de la Ciudad de Tunja desde un punto de vista Gerencial y Administrativo, consultando y documentando la normatividad aplicable al tema en el sector, presentando una propuesta gerencial y administrativa que brinde respuestas a las inquietudes y limitaciones del desarrollo actual de la medianas empresas industriales. En la actualidad, los procesos de RSE en el mundo como en Colombia, han definido una nueva forma de gerenciar y administrar una organización, especialmente porque permite un mayor conocimiento de su estructura y a partir de ella, plantear alternativas que permitan una redefinición de políticas y acciones en materia medioambiental, laboral y de calidad, entendiendo la importancia que ellos tiene en la competitividad, productividad y rentabilidad de las empresas.spaAcceso abierto: Responsabilidad Social Empresarial, Medianas empresas industriales, estrategias gerenciales y administrativas, desarrollo, productividadTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)Corporate Social Responsibility, Medium industrial companies, managerial and administrative strategies, development, productivityinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acosta González, B. V. y Cortés Parra, L. D. (2015). 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