Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)Aviles Rangel, Daniel MauricioEspitia Argüello, Alvaro JavierTrillos Pajaro, Jhon Jairo2021-02-242021-02-242020-05-30http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/1817Business development and success is a function of competitiveness; However, a fundamental variable to be part of the national and transnational market, competitiveness in recent years has been related to the need not only to achieve economic objectives, but also to contribute to local development in its closest environment. In this sense, this research seeks to know the relationship between competitiveness and local development, through the category of human resources. Human resources are a fundamental component for the growth and empowerment of industries and a possible channel to contribute directly to local development.El desarrollo y éxito empresarial se da en función de la competitividad; una variable fundamental para ser parte del mercado nacional y trasnacional, sin embargo, la competitividad en los últimos años se ha ligado a la necesidad de no solo alcanzar objetivos económicos, sino también contribuir al desarrollo local en sus entornos mas cercanos. En ese sentido, la presente investigación busca conocer la relación entre la competitividad y el desarrollo local, a la luz de la categoría de recurso humano. Siendo el recurso humano un componente fundamental para el crecimiento y potencialización de las industrias y un posible canal aportar directamente al desarrollo local.spaAcceso abiertoCompetitividad, desarrollo local, recurso humano, productividad, impacto en el desarrollo local, modelos de competitividadTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)Competitiveness, local development, human resources, productivity, impact on local development, competitiveness modelsinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Albuquerque, F. (2004). El enfoque del desarrollo económico local. Cuaderno de capacitación No. 1. Serie: Desarrollo Económico Local y Empleabilidad Programa AREA - OIT en Argentina - Italia Lavoro Buenos Aires, Organización Internacional del Trabajo. Chiavenato, I. (Ed). (2009). Gestión del Talento Humano, tercera edición. México: Elsevier Editora Ltda. Porter, M. (1993). La ventaja competitiva de las naciones. Buenos Aires: Ediciones Javier Vergara. Porter, M. E. (1991). La ventaja competitiva de las naciones, Argentina, Javier Vergara Editor SA. Rodríguez-Pose, A. (2002). El papel de la OIT en la puesta en práctica de estrategias de Desarrollo Económico Local en un mundo globalizado. Local Economic Development Programme (LED), OIT Ginebra. Silva, L., I. (2005). Desarrollo económico local y competitividad territorial en América Latina. En: Revista CEPAL Nº85, p-85-100. Socarrás, Elena (2004): “Participación, cultura y comunidad”, en Linares Fleites, Cecilia, Pedro Emilio Moras Puig y Bisel Rivero Baxter (compiladores): La participación. Diálogo y debate en el contexto cubano. La Habana. Centro de Investigación y Desarrollo de la Cultura Cubana Juan Marinello, p. 173 – 180. Stienen, A. (2001). Capítulo 1: globalización: la globalidad de la producción y la producción de la globalidad. Globalización: cadenas productivas & redes de acción colectiva: reconfiguración territorial y nuevas formas de pobreza y riqueza en Medellín y el Valle de Aburrá. Medellín; Bogotá: Instituto Popular de Capacitación, IPC.instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/