Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)Agudelo López, EdgarTunjano Vargas, María Catalina2023-07-252023-07-252023-05-29http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/8289The Colombian Federation of Human Management - ACRIP was founded 65 years ago, with the aim of supporting the development and improvement of human talent areas in Colombia, in addition to betting on the growth of companies and promoting their productivity. The present academic work is focused on organizing the administrative area of the Colombian Federation of Human Management - ACRIP that meets the need of the organization.La Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP se fundó hace 65 años, con el objetivo de apoyar al desarrollo y mejoramiento de las áreas de talento humano en Colombia, además de apostarle al crecimiento de las empresas y a fomentar su productividad. El presente trabajo académico está enfocado en organizar el área administrativa de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP que subsane la necesidad de la organización.spaAcceso a solo metadatosOrganizacióndiagnósticoadministrativo65831.23 T926oTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)Organizationdiagnosisadministrativeinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbAgudelo Orrego, B. (01 de Junio de 2019). Formación del talento humano y la estrategia organizacional en empresas de Colombia. Obtenido de http://www.scielo.org.co/:http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S1900- 38032019000100116&script=sci_arttext&tlng=esAguirre Ramírez, I. (02 de septiembre de 2018). Teoría de relaciones humanas. Cómo se originó, sus principales referentes, aportes y limitaciones. Obtenido de www.gestiopolis.com: https://www.gestiopolis.com/teoria-de-relaciones-humanas/Blanco, D. (23 de septiembre de 2019). Teorías X, Y y Z (McGregor y Ouchi). Obtenido de dbcalidad.blogspot.com: https://dbcalidad.blogspot.com/2019/09/teorias-x-y-y-zmcgregor-youchi.html#:~:text=Las%20llamadas%20teor%C3%ADas%20X%2C%20Y,y%20la%20tercera%20por%20Ouchi.Bustamante, Y., Ramirez, C., Pulido, G., & Zambrano, P. (29 de Octubre de 2006). Evolución de la Gestión de Recursos Humanos en Colombia en los últimos 10 años. Obtenido de https://www.monografias.com/trabajos52/recursos-humanos-colombia/recursoshumanos-colombia3Camara de Comercio de Bogotá. (30 de marzo de 2023). CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL. Obtenido de Camara de Comercio de Bogotá.Constitución Política de Colombia. (1991). https://leyes.co/constitucion/38.htm. Obtenido de https://leyes.co/constitucion/38.htm: https://leyes.co/constitucion/38.htmConstitución Política de Colombia. (20 de 04 de 2023). alendar.google.com/calendar/u/0/r/week?tab=oc. Obtenido de alendar.google.com/calendar/u/0/r/week?tab=oc: alendar.google.com/calendar/u/0/r/week?tab=ocCorrea Herrera , L., & zarabanda, J. (8 de octubre de 2015). Teoria L de la Administración. Obtenido de https://prezi.com/: https://prezi.com/kd9zzuzsfftq/teoria-l-de-laadministracion/Correa, F. (24 de enero de 2019). Definición de administración y teorías administrativas.Obtenido de www.gestiopolis.com: https://www.gestiopolis.com/definicion-deadministracion-y-teorias-administrativas/Delgado Loor, F. (2016). Conoce por qué el manual de funciones es importante. Obtenido de smsecuador.ec: https://smsecuador.ec/manual defunciones/#:~:text=Un%20Manual%20de%20Funciones%20engloba,normas%20de%20c oordinaci%C3%B3n%20entre%20cargos.instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/