Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)Molina Miguez, John AlexanderHernández Lancheros, Vivian Julieth2024-02-282024-02-282023-11-24http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9480In this work, a diagnosis is made of compliance with the Occupational Safety and Health Management System (OSH) in the company AVSA S.A in the department of Boyacá, specifically with regard to accident control and prevention, occupational incidents and diseases. In addition, a training plan is proposed that includes all the risks related to the tasks performed by the Collaborators in their daily routine, with the aim of consolidating knowledge in the prevention of risks related to such hazards.En este trabajo se realiza un diagnóstico al cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa AVSA S.A en el departamento de Boyacá, específicamente en lo que respecta al control y prevención de accidentes, incidentes y enfermedades laborales. Además, se plantea un plan de capacitación que incluye todos los riesgos relacionados a las tareas que desempeñan los Colaboradores en su rutina diaria, con el propósito de consolidar los conocimientos en la prevención de riesgos relacionados con dichos peligrosspaAcceso abiertoAccidentesIncidentesISO 45001:2018peligrosPlan De CapacitaciònRiesgosSGSSTPropuesta de mejoramiento a las actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la distribuidora Tunja Boyacá de la empresa AVSA S.A.Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)AccidentsIncidentsISO 45001:2018HazardsTraining PlanRisksSG-SSTinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acuña Guasca , L. (12 de 11 de 2021). Repositorio Institucional. Obtenido de Universidad Antonio Nariño : http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/6595AJ, A. J. (20 de MAYO de 2023). Secretaria Senado. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_1295_1994.htmlAlcaldía Bogotá. (s.f.). Alcaldía Bogotá. Obtenido de Decreto 052 de 2017 Nivel Nacional: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=67905Alcaldía Bogotá. (s.f.). Alcaldía Bogotá. Obtenido de Resolución 0312 de 2019 Ministerio de Trabajo : https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=82666Alcaldía Mayor de Bogotá. (s.f.). Alcaldia Mayor de Bogotá. Obtenido de Regimen Legal de Bogotá D.C: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1177Alcaldía Mayor de Bogotá. (s.f.). Bogotá Jurdica. Obtenido de decreto 614 de 1984 Nivel Nacional: https://www.bogotajuridica.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1357Alcaldía Mayor de Bogotá. (s.f.). Bogotá Jurdica. Obtenido de decreto 614 de 1984 Nivel Nacional: https://www.bogotajuridica.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1357Cabanillas Bacon, J. C., & Manrique Vilcapuma, L. A. (2022). Universidad César Vallejo . Obtenido de Repositorio Digital Institucional: https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/116740CORPOBOYACÁ. (2021). CorpoBoyacá. Obtenido de https://www.corpoboyaca.gov.co/cms/wpcontent/uploads/2021/01/Plan-Institucional-de-Capacitacion-PIC-Corpoboyaca-2021- V1.pdfEditorial Etecé. (05 de Agosto de 2021). Concepto. Obtenido de Emergencia: https://concepto.de/emergencia/instname:Universidad Antonio Nariñoreponame:Repositorio Institucional UANrepourl:https://repositorio.uan.edu.co/