Propuesta para el control de riesgo laboral en la empresa IPS Porsalud SAS sede Villavicencio con base a la norma ISO 45001:2018

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2020-11-20
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Universidad Antonio Nariño
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En el presente se lleva a cabo el plan de control de riesgos de la entidad de salud PORSALUD S.A.S en la cual se utilizó la ISO 45001:2018 como base para el control de riesgos en conjunto con la GTC 45 para su identificación y valoración de peligros, primeramente se procedió a revisar cómo se encontraba la empresa ante la norma se validó que lo que estuviera documentado se estuviera realizado y que los empleados tuvieran en cuenta lo importante de tener un control de riesgos, posteriormente re realizan registros fotográfico, cuestionarios y el levantamiento de la matriz acorde a los factores de riesgo y los riesgos encontrados de acuerdo a sus áreas de trabajo notoriamente muchos realizan trabajos muy repetitivos y más en los días de jornada por ende se procede a realizar el plan de control de riesgos donde nos dice que podemos tener en cuenta para mejorar ya que no solo benéfica a la empresa sino también al cliente interno como lo son los empleados de ella. Ya que uno como empleado puede llegar a tener más confianza y rendir mucho mejor en su jornada laboral.
Abstract
At present, the risk control plan of the health entity PORSALUD SAS is carried out, in which ISO 45001: 2018 was used as a basis for risk control in conjunction with GTC 45 for its identification and assessment of hazards First, we proceeded to review how the company was in the face of the standard, it was validated that what was documented had been carried out and that the employees took into account the importance of having a risk control, later they re-perform photographic records, questionnaires and the survey of the matrix according to the risk factors and the risks found according to their work areas, notoriously many perform very repetitive jobs and more on working days, therefore, the risk control plan is carried out where it tells us that we can take into account to improve since it is not only beneficial to the company but also to the internal customer such as its employees. Since one as an employee can become more confident and perform much better in their workday.
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