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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorAmaya Gonzalez, Luis Felipe-
dc.creatorRincon Diaz, Diana Yolanda-
dc.creatorGomez Fuentes, Oscar Leonardo-
dc.date.accessioned2022-02-23T16:06:21Z-
dc.date.available2022-02-23T16:06:21Z-
dc.date.created2022-01-21-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/6003-
dc.description.abstractThe objective of this research project was to carry out an analysis of biomechanical risk and highrisk work of the workers for the company Constructora de Obras civil Construcol SAS, with the purpose of elaborating recommendations that help in the promotion and prevention of the health of the workers. workers. This research is of a mixed type with a descriptive approach under the research line in integrated management systems, where the target population of the study was the workers who belong to the operating level of the company COSTRUCOL SA.S, which was taken as an analysis sample at the entire target population. The development of the research took place through the implementation of an interview in order to determine the level of impact of biomechanical risks and high-risk work where the intervention measures will be established from there an initial diagnosis will be generated indicating the Ergonometric flaws that existed in each job and that with this was intended to establish intervention measures that allow the company to define activities for the promotion and prevention of the health and well-being of its workers.es_ES
dc.description.tableofcontentsEl objetivo de este proyecto de investigación fue realizar un análisis de riesgo biomecánicos y trabajo de alto riesgo de los trabajadores para la empresa Constructora de Obras civiles Construcol S.A.S, con el propósito de elaborar recomendaciones que ayuden en la promoción y prevención de la salud de los trabajadores. Esta investigación es de tipo mixta con enfoque descriptiva bajo la línea investigativa en sistemas integrados de gestión, donde la población objetivo de estudio, fueron los trabajadores que pertenecen a nivel operativo de la empresa CONSTRUCOL S.A..S que se tomó como muestra de análisis a la totalidad de la población objetivo. El desarrollo de la investigación se dio a través de la implementación de una entrevista con el fin de determinar el nivel de impacto de los riesgos biomecánicos y trabajo en alto riesgo donde se establecerán las medidas de intervención de allí se generara un diagnóstico inicial donde indique las falencias de tipo ergonométrico que existían en cada puesto de trabajo y que con esto pretendía establecer las medidas de intervención que le permiten a la empresa definir las actividades para la promoción y la prevención de la salud y bienestar de sus trabajadores.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Antonio Nariñoes_ES
dc.rightsAtribución-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/us/*
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.sourceinstname:Universidad Antonio Nariñoes_ES
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UANes_ES
dc.subjectTrabajoes_ES
dc.subjectriesgoes_ES
dc.subjectergonomíaes_ES
dc.subjectaccidente.es_ES
dc.titleAnálisis de Riesgo Biomecánicos y de Alto Riesgo para los Trabajadores de la Empresa Construcol S.A.Ses_ES
dc.publisher.programIngeniería Industriales_ES
dc.rights.accesRightsopenAccesses_ES
dc.subject.keywordWorkes_ES
dc.subject.keywordriskes_ES
dc.subject.keywordergonomicses_ES
dc.subject.keywordaccident.es_ES
dc.type.spaTrabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)es_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
dc.source.bibliographicCitationResolución 2851 de 2015. Por la cual se modifica el artículo 3° de la Resolución número 156 de 2005. https://www.arlsura.com/index.php/decretos-leyes-resoluciones-circulares-yjurisprudencia/206-resoluciones/2377-2-resolucion-2851-de-2015es_ES
dc.source.bibliographicCitationResolución 1570 de 2005. Por la cual se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial No. 45.927.es_ES
dc.source.bibliographicCitationLey 1562 de 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Diario Oficial No. 48.488.es_ES
dc.source.bibliographicCitationDecreto 1295 de 1994. Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. Diario Oficial No. 41.405.es_ES
dc.source.bibliographicCitationDecreto 1072 de 2015. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a +15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8es_ES
dc.source.bibliographicCitationResolución 1016 de 1989. Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Resolucion%201016%20de%2089.%20Progrmas %20de%20Salud%20Ocupacional.pdfes_ES
dc.source.bibliographicCitationResolución 2844 de 2007. Por la cual se adoptan las guías de atención integral de salud ocupacional basadas en la evidencia. http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/resolucion_2844_colombia.pdfes_ES
dc.source.bibliographicCitationResolución 2413 de 1979. Por la cual se dicta el reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción. https://www.asistenciaorganizacional.com/gallery/46%20resolucion_2413_1979-min.pdfes_ES
dc.source.bibliographicCitationResolución 2400 de 1979. Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Res.2400-1979.pdfes_ES
dc.source.bibliographicCitationGobernación de Boyacá (2012). División política del departamento de Boyacá Colombia. https://www.boyaca.gov.co/wpcontent/uploads/2012/06/images_MenuMiBoyaca_Divisi %C3%B3n-Politica.pdfes_ES
dc.description.degreenameIngeniero(a) Industriales_ES
dc.description.degreelevelPregradoes_ES
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeniería Industriales_ES
dc.audienceEspecializadaes_ES
dc.description.notesPresenciales_ES
dc.creator.cedula1002457133es_ES
dc.creator.cedula1052397985es_ES
dc.publisher.campusDuitamaes_ES
dc.description.degreetypeProyectoes_ES
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